Pentingnya Wewenang Berada di Tangan yang Tepat untuk Perbaikan Situasi
Refleksi I Komang K Terkait Kelemahan Kepemimpinan, Tantangan Menemukan Figur Tepat, hingga Loyalitas Berbasis Kepentingan

Oleh: I Komang K (IKK), Birokrat
DENPASAR, MataDewata.com | Kalau selama ini cermat memperhatikan bahwa ada yang salah dalam suatu situasi yang seharusnya tidak perlu terjadi kesalahan dan bisa membedakan mana yang salah dan mana yang benar. Namun tidak berani bertindak karena kewenangan yang belum menjangkau tindakan itu terjadi, maka itu bukanlah kelemahan karakter seseorang, namun sebagai kelemahan kepemimpinannya.
Oleh karena itu, maka perlu diberikan kewenangan lebih besar dan kuat kepadanya agar memiliki keberanian dan kuasa bertindak atas dasar kewenangannya itu. Sekaligus mampu memperbaiki situasi salah yang terlihat tadi dan bisa mengarahkan sumber daya agar tidak terulang kembali kesalahan-kesalahan serupa.
Persoalannya adalah siapa yang peduli dan jernih dengan karakter, kepemimpinan, dan wewenang seseorang tatkala kepentingan dan marwah kebijaksanaan atas perbaikan situasi yang salah menjadi tidak lagi dianggap penting dan mendesak?
Saat ini cenderung lebih peduli terhadap keberlangsungan suatu situasi seraya berharap semua kembali menjadi baik-baik saja oleh perjalanan waktu, tanpa berani memperbaiki seketika yang salah menjadi benar, atau membiarkan sesuatu yang salah terus berlangsung dan menjadikan marwah wewenang itu semakin susut tak bergigi.
Itulah mengapa wewenang diberikan semestinya ke tangan yang tepat agar ia bisa tidak saja berani mengoreksi, memperbaiki, tetapi juga menjaganya tetap benar sekalipun pada akhirnya tidak diadopsi. Persoalannya adalah mencari dan menemukan orang yang tepat tidak semudah mengucapkannya, perlu pendekatan, verifikasi, dan kepercayaan paripurna.
Biasanya di sinilah kemampuan para user atau pemakai diuji kejelian dan ketaatannya pada prinsip yang dimiliki, di mana pilihan terbaik biasanya jatuh pada orang yang loyal karena loyalitas itu berbasis dan seumur kepentingan. IKK-MD



